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本網訊 ?山西新能源公司以構建“大青年”工作新格局為目標，聚焦思想引領、成長賦能、創(chuàng)新建功、組織建設四大任務，團結帶領廣大團員青年在企業(yè)高質量發(fā)展中挺膺擔當，為集團公司打造世界一流能源供應商注入強勁青春動能。

該公司依托青年理論學習小組，開展黨的二十屆四中全會精神等專題學習研討10次。青年理論學習小組成員參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題學習課堂，推動作風建設。該公司開展“大唐正青春”主題團日，以青年文明號、青年崗位能手為主體，組織青年團員到太原解放紀念館參觀學習，重溫入團誓詞。

該公司風機技改青年突擊隊圍繞變槳系統(tǒng)升級改造等難題，圍繞機組主控、變槳系統(tǒng)升級改造等難題，帶頭攻堅設備檢修和改造任務，今年1-9月發(fā)電量同比增加6億千瓦時。工程攻關青年突擊隊圍繞重點任務攻關，帶頭攻關基建項目質量、安全、進度關口，柳林、陽泉等四個項目實現(xiàn)全容量并網發(fā)電。

該公司為青年職工制定“成長路線圖”，推行多層次培養(yǎng)、多崗位歷練、多專業(yè)學習、多區(qū)域交流的培養(yǎng)機制，大力開展青年雙推工作。青年職工劉飛亮在第十六屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽（風力發(fā)電運維值班員）中以全國第6名的成績，獲得“技術能手”稱號。今年以來，該公司先后有50余名青年實現(xiàn)崗位職級晉升，共提拔9名“85后”青年到中層正職、副職，青年成長成才的舞臺越來越廣闊。

該公司根據(jù)新能源內設機構設置及工作實際，對團的組織機構進行調整劃分，成立5個團支部，并規(guī)范開展選舉工作。該公司組織團干部及“青馬工程”學員參加專題培訓班，壓實履職責任、提升履職主動性，開展青年精神素養(yǎng)提升活動5次，在“轉變觀念、強化擔當”大討論活動中，青年聚焦主題，提出有效意見建議13條。