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近日，江西分公司2026年優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班開班。來自該公司系統(tǒng)各單位的31名優(yōu)秀青年中層干部、高級(jí)主管齊聚一堂，開啟為期23天的沉浸式“充電”模式。

培訓(xùn)課程設(shè)置豐富多元，采用講授式與沉浸式體驗(yàn)式教學(xué)融合模式，兼顧業(yè)務(wù)實(shí)操與思想作風(fēng)錘煉。課程緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、崗位履職核心，開展實(shí)戰(zhàn)化案例教學(xué)破解工作重難點(diǎn)，同時(shí)融入紅色黨性教育與廉政警示教育，雙線筑牢青年干部思想與廉潔底線，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力與思想素質(zhì)雙向提升。

此次培訓(xùn)是該公司加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措，也是激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的重要抓手。參訓(xùn)青年干部表示，將以培訓(xùn)為契機(jī)，把所學(xué)轉(zhuǎn)化為履職實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)，立足崗位勇挑重?fù)?dān)。