本網(wǎng)訊? 為深入推進“幸福大唐”建設，促進“六最”項目落地見效，加強對心理關愛人才隊伍的專業(yè)化能力培養(yǎng)，近日，集團公司以線上形式組織開展2023年職工心理關愛能力提升培訓班，系統(tǒng)從事職工心理關愛工作的專兼職工會干部321人參加培訓。其中，兩堂公開專家課面向系統(tǒng)內(nèi)外開放，觀看人次超過1.3萬。
本次培訓由集團公司工委辦、黨校主辦，唐山電力培訓中心、北京師范大學繼續(xù)教育學院承辦。培訓班邀請了北京師范大學、太原理工大學等五位專家教授授課，從心理學與個人、心理學與工作、心理學與生活三個維度，為學員們帶來了豐富的心理學理論知識和生動的實踐案例。課程結(jié)束后，專家們設置了答疑時間，解答學員們在日常工作生活中遇到的各種問題，想辦法、支“高招”，為學員們推薦了《思考快與慢》等閱讀書目。兩天半的培訓，贏得了學員的一致好評。集團公司鄉(xiāng)村振興定點幫扶的大化縣組織企事業(yè)單位1200多名同志參加公開課的培訓，對于講座的方式與效果給予了充分肯定。
近年來，集團公司高度重視“幸福大唐”建設，將加強職工心理關愛工作作為打造“有溫度”企業(yè)的重要內(nèi)容。集團公司工委組織成立了“南北區(qū)域職工心理關愛中心”，每季度組織專家講座、分享交流會等活動，提升工會系統(tǒng)開展職工心理關愛工作的整體水平。系統(tǒng)各級企業(yè)建成職工心理關愛室（咨詢室）218個，通過組織開展職工情況調(diào)研、需求摸底、專家咨詢、團建活動等方式，服務職工，助力企業(yè)和諧發(fā)展。
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